A assembléia extraordinária aconteceu no auditório da União
Metropolitana de Educação e Cultura – UNIME e contou com a presença da
Diretoria do Sindicato do Magistério Municipal Público de Itabuna – SIMPI, do
Consultor Jurídico da entidade, Dr. Tadeu Cincurá, bem como da participação
maciça dos professores da rede. Durante a discussão, os professores lançaram
novas propostas, defenderam a valorização do profissional da educação e o
cumprimento do plano da carreira, bem como da lei do piso, que prima pela linearidade
salarial a todos os níveis e classes, no sentido de valorizar a qualificação,
formação e experiência dos professores, pois, conforme compreendido em
assembléia, não é coerente que professores com graduação e especialização
ganhem reajuste inferior a um professor com formação inicial e menos tempo de
serviço.
Dessa forma, a classe de professores optou pela proposta de greve por
tempo indeterminado, defendendo os 22,22% diretos ou a aplicação parcelada de
10,11% para o mês de abril e 12,11% para o mês de julho. Diante dessa
realidade, o SIMPI já acionou o executivo para a retomada das negociações na
segunda-feira, momento em que a categoria estará se articulando e desenvolvendo
ações de conscientização social.
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